Главная | Регистрация | Вход | RSS | Воскресенье, 05.05.2024, 17:39 |
МКОУ "Лобакинская СОШ" | |
Приветствую Вас Гость |
|
Профсоюзная организация школыДобро пожаловать на профсоюзную страничку ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА Цели Профсоюза: Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза. Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования. Повышение качества жизни членов Профсоюза. Основные задачи Профсоюза:
1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся. 2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. 3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки. 4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации. 6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. 7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования. 8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования. Основные принципы деятельности Профсоюза:
1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений. 2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза. 3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза. 4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы. 5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры. 6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий. 7. Уважение мнения члена Профсоюза. 8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза. 9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий. 10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза. 11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования. Права члена Профсоюза Член Профсоюза имеет право: 1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений. 3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. 4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа. 5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности. 6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа. 7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов. 8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы. 12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований. 13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. Обязанности члена Профсоюза Член Профсоюза обязан: 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями. 3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу. 5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза. 6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы. 7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям: - Мотивация членства в профсоюзе. - Проведение отчетно-выборной кампании. - Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний). - Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров. - Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза. - Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом. - Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора. - Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений. - Организация и ведение учета профсоюзного членства. За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:
- Участие в ежегодной спартакиаде среди учителей района - Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями. - Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников. - Коллективное празднование юбилейных дат школы, детского сада. - Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации. Приоритетные направления деятельности профкома: - контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами; - содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда; - организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента работающих и пенсионеров к спортивно – культурному движению; - особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно – практической и социальной активности. Важные мероприятия в жизни профсоюза: День солидарности трудящихся – 1 Мая, День Победы, День пожилых людей, День профсоюзных работников, Профессиональный праздник – День учителя.
ТЕМАТИКА заседаний профкома
План работы первичной профсоюзной организации МКОУ «Лобакинская СОШ» на 2021-2022 учебный год
ДОКУМЕНТЫ УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОГРАММА ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Положение о комиссии по охране труда Положение о комиссии по трудовым спорам профсоюзной организации Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса Программа проведения вводного инструктажа по охране труда Коллективный договор МКОУ Лобакинская СОШ 2021-2024гг Правила внутреннего трудового распорядка работником МКОУ Лобакинская СОШ Методическое пособие. Оценка готовности ОО к учебному году Информационный листок. Выпуск № 01 - 2022г.
Информационный листок. Выпуск № 03 2022г. Информационный листок. Выпуск № 7 2022г Информационный листок. Выпуск № 10 - 2022г.
Полезные ссылки:ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБЩЕРОССИЙСКОМ ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования PROFCARDS ПРОФСОЮЗ - ЗА СОХРАНЕНИЕ ЛЬГОТ СЕЛЬСКИМ ПЕДАГОГАМ! КАК ПОЛУЧИТЬ КЕШБЭК ПО ПРОФСОЮЗНОЙ ПУТЕВКЕ? УНИКАЛЬНАЯ СКИДКА НА ОТДЫХ И ЛЕЧЕНИЕ В ПРОФСОЮЗНЫХ САНАТОРИЯХ ОБЪЯВЛЕНА ТЕМАТИКА 2022 ГОДА В ПРОФСОЮЗЕ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК. ВЫПУСК № 13 2022Г. ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД? ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК. ВЫПУСК № 12 2022Г. ПЛАНИРУЕТСЯ ЛИ ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ? ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБЩЕРОССИЙСКОМ ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |
uCoz |